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Le succès de l’épargne salariale en chiffres

Publié le 31 mars 2021

L’épargne salariale, système d’épargne collectif est un puissant outil de politique sociale.  Elle bénéficie de nombreux avantages fiscaux et sociaux. Ce levier permet d’associer les salariés aux résultats de l’entreprise, de les accompagner dans la préparation de leur retraite, ou encore de les aider à accumuler des droits à congés payés.

L’épargne salariale peut faire la différence lors d’un recrutement. Elle contribue à une meilleure image de votre entreprise.  

 

Les chiffres clés de l’épargne salariale

Découvrez en quelques chiffres clés, les raisons du succès de ce dispositif.